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JobsMercer conecta a los pequeños empresarios que encuentran difícil identificar a candidatos con las calificaciones adecuadas para trabajos que requieren poca experiencia, por tiempo limitado, o de temporada, y trabajadores que buscan oportunidades de empleo que satisfagan sus habilidades y requisitos de compensación. Nuestro objetivo es reunir y difundir información para aumentar las oportunidades de empleo y mejorar la toma de decisiones de empleadores y trabajadores.

Conectamos a trabajadores calificados con empleos disponibles, ofreciendo una Oficina de empleo Virtual en la que los trabajadores pueden registrar sus habilidades, experiencia y disponibilidad, y empleadores locales poden publicar ofertas de trabajo. Agencias de empleo con fines de lucro ya realizan esta función hasta cierto punto, pero no creemos que desempeñan la función de defensores que hace falta para prevenir y corregir los abusos crónicos a los que estos trabajadores son a menudo expuestos.

Además, los honorarios de agencia pueden ser prohibitivos para los pequeños y medianos empresarios, cuyos márgenes de ganancia son extremadamente bajos. Mientras que las grandes empresas con departamentos de personal tienen amplios recursos a su disposición, los pequeños empresarios a menudo luchan para encontrar trabajadores calificados y dispuestos.

JobsMercer es un proyecto del Fondo Latinoamericano para la Educación y Defensa Legal Latinoamericano (LALDEF). Fundada en 2004, LALDEF se ha comprometido a servir a familias de inmigrantes latinos modestos ingresos en el Condado de Mercer durante más de una década. Nuestra misión es defender los derechos de la comunidad latinoamericana, facilitar su acceso a los servicios de salud y educación, y promover la comprensión intercultural dentro de la región del Condado de Mercer.

Nuestros clientes poseen aptitudes y una ética de trabajo que es apreciada por las empresas en el área que tienen puestos disponibles para estos tipos de trabajadores, en su mayoría realizando tareas manuales o físicamente duras y a menudo para trabajo de temporada, principalmente en el sector de los servicios. Desafortunadamente, nuestros clientes experimentan una serie de barreras para encontrar empleo, relacionado con los bajos niveles de dominio del idioma inglés, poca educación formal, la falta de acceso a sus propios medios de transporte, o falta de conocimientos sobre el mercado de trabajo local. También son a menudo víctimas de empresas sin escrúpulos que buscan explotar estos inconvenientes al hacer caso omiso de los salarios mínimos, los seguros laborales y los reglamentos de seguridad en el lugar de trabajo. Por eso decidimos establecer JobsMercer.